ライドシェア運転手の賃金増を承認 TLC、13日から新料金体系

ライドシェア運転手の賃金増を承認

TLC、13日から新料金体系

　ニューヨーク市タクシー・リムジン委員会（TLC）は8日、ライドシェア運転手の賃金を昨年1月時点と比べ、約2.26ドル引き上げることを決議した。2月に施行された6.4％の賃上げと今回分を合わせると、8.8％の引き上げとなる。これを反映した新たな料金体系は、13日から適用される。

　運転手らでつくる組合側は複数回にわたって、ストライキを展開。声明で「物価上昇局面において、運転手は昇給を確保した。われわれは組織化されており、ウーバーやリフトを打ち負かすことができると思い知らせることができた」と指摘した。

　ウーバー、リフトそれぞれの運転手は、1月にはウーバーのマンハッタン本社前で、2月はラガーディア空港で、ストライキを実施した。背景には、ウーバーがドライバーの賃上げを阻止しようとしたことがある。同社の広報担当者は「1回の乗車につき約2.25％の賃上げは、以前に提案されたものよりも合理的だ」と声明で述べている。ウーバーは2022年の全社売上高について、前年比49％増の86億ドルと報告した。

　一方、リフトも声明で「TLCの提案には、業界内の公平競争を確保するための変更が担保されている。懸念に耳を傾けてくれたことに感謝する」と強調。リフトの22年分全社売上高は前年より28％増えた41億ドルだった。　（8日、NY1）

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