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【29日付ウォール・ストリート・ジャーナル】ニューヨーク州私立校協会は今学期から、私立校や宗教学校の職員採用の際、指紋採取を実施すると決定した。
私立校の職員による性犯罪行為に対する申し立てが相次いだことを受けたもの。
私立校でもこれまでに、就職希望者の犯罪歴の調査は一般的に行われてきた。しかし保護者らは州のシステムを用いた指紋採取の方が、総合的で徹底した調査が可能だと訴えていた。学校関係者は性犯罪など特定の罪で有罪判決を受けた人が子どもと接する職務に就くことは、明確に禁じるべきだと主張する。
一方で元受刑者の支援者らは、刑期を終えた後にやり直すチャンスや幅広い雇用の機会が与えられるべきだと反論している。
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