RELATED POST
ニューヨーク州は８日、今年７月に改正した同一賃金法を施行した。性別や人種、宗教または性自認に基づき賃金を低く払うことは違法になった。また、雇用主が面接の際に、給与履歴を要求することも禁じる。
クオモ知事は声明で、「この国の女性に対する長きにわたる差別を認識し、不公平なシステムを正すための歴史的行動の一歩」と歓迎した。
非営利団体アメリカ女性大学人協会が４月に発表した調査結果によると、ニューヨーク州の女性は男性よりも平均賃金が11％少ないことが分かっている。
ニューヨーク州知事の公式ホームページより
RECOMMENDED
-
客室乗務員が教える「本当に快適な座席」とは？ プロが選ぶベストシートの理由
-
NYの「1日の生活費」が桁違い、普通に過ごして7万円…ローカル住人が検証
-
ベテラン客室乗務員が教える「機内での迷惑行為」、食事サービス中のヘッドホンにも注意？
-
パスポートは必ず手元に、飛行機の旅で「意外と多い落とし穴」をチェック
-
日本帰省マストバイ！NY在住者が選んだ「食品土産まとめ」、ご当地＆調味料が人気
-
機内配布のブランケットは不衛生かも…キレイなものとの「見分け方」は？ 客室乗務員はマイ毛布持参をおすすめ
-
白づくめの4000人がNYに集結、世界を席巻する「謎のピクニック」を知ってる？
-
長距離フライト、いつトイレに行くのがベスト？ 客室乗務員がすすめる最適なタイミング
-
機内Wi-Fiが最も速い航空会社はどこ？ 1位は「ハワイアン航空」、JALとANAは？
-
「安い日本」はもう終わり？ 外国人観光客に迫る値上げラッシュ、テーマパークや富士山まで
